Burnout é “preocupante” na advocacia. Como melhorar a saúde mental no setor?

O setor da advocacia é um dos mais vulneráveis a problemas relacionados com a saúde mental. Diariamente os advogados lidam com pressões, quer por parte dos clientes ou dos escritórios, quer devido a prazos e exigências do trabalho e as empresas podem ter um papel essencial na prevenção como na solução do problema. A sócia Rita Canas da Silva garante que na SÉRVULO há uma relação direta entre o bem-estar físico e mental e os níveis de produtividade. “Sabemos que para dar o melhor, temos de estar no nosso melhor. Por isso, desde há muito tempo, a Sérvulo tem vindo a desenvolver estratégias com vista à promoção de um ambiente de trabalho saudável”, sublinha. 

 

A firma liderada por Manuel Magalhães tem vindo a fomentar modelos flexíveis de trabalho , de forma a possibilitar uma maior eficácia na conciliação da vida pessoal com a profissional. “Mantemos um regime híbrido de trabalho, com dois dias de teletrabalho, prevalecendo um racional compromisso com o rigor profissional e a relação com o cliente”, explica. No escritório, os dias de aniversário, as manhãs dos primeiros dias de escola dos filhos e as tardes dos dias de aniversários dos filhos são datas em que “não é esperada a mesma disponibilidade”.

 

Leia aqui.